
【实用】销售合同锦集九篇
在不断进步的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的销售合同9篇,希望能够帮助到大家。
销售合同 篇1A公司是一家互联网销售企业,有75%的员工都是销售人员。在与每位员工签订的劳动合同中,约定了底薪和保底业绩,提成比例则约定根据公司的具体管理制度确定和变动。销售员工的流动非常频繁,这给A公司的管理带来了不少麻烦。为了鼓励员工保持工作的稳定性,A公司想出了一个办法:一方面适当提高了业绩提成比例以激励员工,另一方面则规定:“扣除每月销售提成的30%,累积一年后按120%统一发放,作为年终奖励。若工作不足一年,每月销售提成扣除的30%不予退还。”这一规定出台后,在公司布告栏公示了一个月,并没有员工提出异议。但现在公司却遇到了很棘手的问题,几名工作不满一年已经辞职的员工联合起来,申请了劳动仲裁,要求公司补发扣发的30%的提成。A公司觉得自己很委屈,这都是为了留住员工和奖励员工,是公司自己的内部管理自主权,怎么就被员工告了呢?
问题:1、A公司的做法在法律方面存在哪些问题和风险?
2、要避免类似问题再次出现,A公司应该如何改进以避免劳资法律风险?
一、A公司的做法在法律方面存在哪些问题和风险?
A公司以公告的方式规定“扣除每月销售提成的30%,累积一年后按120%统一发放,作为年终奖励。若工作不足一年,每月销售提成扣除的30%不予退还。”这种做法是不符合法律规定的,违反了劳动报酬需“及时足额”支付的法律规定。销售提成从性质上来说属于计件工资,国家统计局《关于工资总额组成的规定》第六条规定,计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的。可见,工资按月支付的意思显然是指工资需按月及时足额支付。本案中公司虽然规定每月扣除的 30%销售提成一年后可按120%统一发放,但该规定显然与法律规定的工资需及时足额支付的要求是相违背的。公司规定若工作不足一年,每月销售提成扣除的 30%不予退还,这更是非常明显的克扣工资行为,公司每月扣除的30%的提成本来就属于劳动者应当获得的劳动报酬,公司无权设定支付的条件。
二、要避免类似问题再次出现,A公司应该如何改进以避免劳资法律风险?
A公司如果想对员工有所激励且不违法,可对薪酬制度进行改进。可以作如下操作:适当调低提成比例,比如将提成比例设定为目前比例的70%,假设原定提成比例为销售额的10%,则现在将其修改为7%。为了鼓励员工保持工作的稳定性,同时可在制度中规定如果员工在公司工作每满一年的,可在年终另行获得销售额 3%×120%的长期服务奖金,如果员工在公司工作不满一年的,则不能获得该年度的长期服务奖金。通过对薪酬制度的上述调整,公司并未增加工资支付的成本,但是同样可以对员工起到激励作用,最重要的是,调整后的薪酬制度不会存在法律上的风险。
销售合同 篇2供方(全称):____________________________________
地址:____________邮码:____________电话:____________
法定代表人:____________职务:____________
需方(全称):____________________________________
地址:____________邮码:____________电话:____________
法定代表人:____________职务:____________
根据《中华人民共和国合同法》规定,经双方协商,签订本合同,以资共同信守。
一、品名、规格、数量、价格、交提货日期:
品名
规格
单位
数量
单价
金额
分期交(收)货
数量
超欠幅度%
总金额(大写)____佰____拾____万____仟____佰____拾____元,¥________________。
二、质量标准、验收方法及地点:
三、原材料来源及互利方法:
四、交(收)货方法、地点及运杂费负担:
五、货款结算时间及方法:
六、包装要求及包装物回收办法、费用负担:
七、经济责任:
八、其他:
九、供需双方由于不可抗力的灾害和确非一方本身造成的原因而不能履行合同时,经双方协商由合同鉴证机关查实证明,可免予承担经济责任。
十、本合同自签订之日起,双方盖章签字后生效。任何一方不得擅自修改或终止,如需修改或终止时,应经双方协商同意,另立协议方可有效,并报双方业务主管部门备案。
十一、本合同在有效期内任何一方违约,双方都有权按《中华人民共和国合同法》有关规定,向合同仲裁机关提出书面申诉,要求调解、仲裁处理。
十二、本合同正本两份,双方各执一份,副本____份,送双方业务主管部门、银行各一份,工商行政管理机关二份。
十三、本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
供方:________________________
代表人:________
____年____月____日
需方:________________________
代表人:________
____年____月____日
销售合同 篇3买方: 电话: 邮编: 地址: 传真:
卖方: 电话: 邮编: 地址: 传真:
兹经买卖双方同意,按以下条款由买方购进卖方售出以下商品
一、付款方式:货到装机合格后30天内付全款的95%即¥332500.00元 ,余款5%即¥17500.00元作为质保,壹年内付清。
二、交货日期:合同签订后7个工作日内
三、交货地点:买方指定地点(***)
四、安装、验收与培训
1. 买方应按卖方提出的要求,负责准备场地并负担有关费用;
2. 买方在收到本合同货物(设备)并准备好场地后,应通知卖方;卖方在接到买方的安装通知后的两天内,派出工程师前往并到达安装现场;
3. 卖方所 ……此处隐藏2465个字……止因产品约定不清,而产生纠纷。
数量、价款要明确,包括数额的计量单位,大多数事项应由双方协定,同时需要标出标的物的单价、总价,币种、支付方式及程序等,各项须明确填写,不得含糊。
一、货物名称、品牌、数量、价格:
1、货物名称:
2、生产厂家:
3、产品型号:
4、产品规格:
5、产品数量:
二、质量要求
甲乙双方约定,甲方订购的这批灯具,质量应符合:____________________标准。
风险提示:履行期限、地点和方式
履行期限、地点和方式要明确,履行方式是送货还是自行提货这不仅涉及运输费用的承担,而且还将涉及货物在运输途中发生毁损、灭失风险的承担问题;履行期限约定不明将会严重影响到合同内容的顺利履行、实施,产生逾期交货等纠纷。同样的合同履行地点不明也会容易引发争议。
如:有的合同对履行期限作出模糊约定,如“一个月内履行完毕”,但从何时起算一个月没有约定,这就容易使双方产生歧义,都作出对自己有利的解释;如果将期限明确化,约定在“某年某月某日前履行完毕”则就避免了歧义的产生。
三、交货期限
甲乙双方约定,乙方应于合同签订后_______天内交货。如果乙方怠于履行,给甲方造成的损失,由乙方承担。
四、乙方责任
1、乙方交货时需提供以下资料:
(1)每件货物分别列出内部主要元器件、型号、品牌、数量、单价、产地。
(2)各货物的规格尺寸。
(3)企业营业执照、生产许可证、产品检验报告或产品型式试验报告及有关质量证书。
(4)产品的质量保证及售后服务措施。
2、乙方要及时交付货物。
五、甲方责任
1、甲方在合同签订时应付定金:______________元。
2、在乙方履行完交付义务时,甲方要按时支付剩余货款。
六、交货地点和接货单位
风险提示: 交货地点
对于“交货地点”应当明确约定,因为它涉及双方的利益实现和标的物毁损灭失风险承担问题。一一般情况下,标的物的所有权自交付时转移,风险承担随之转移。如:在合同中约定交货地点为卖方的仓库,则意味着该货物一旦出库,其毁损、灭失的风险则转移到买方处,因此,在签订合同时,对于交货地点的选择上,应慎重对待。
1、交货地点:
2、接货单位:
3、乙方应于发货前_______日发出接货通知。接货单位接货后应签收确认。
七、运输方式和费用负担
乙方负责运至交货地点,并承担货物运至交货地点的所有(包括且不限于运输、保险、税费、装卸等)费用。
八、包装标准
按乙方出厂标准包装,但该包装应适合于长途运输及货物运至交货地后的仓储。
风险提示:价款支付
在实务中,有的买卖合同只是简单地约定合同款项的金额,对于款项的支付时间和支付方式却未作出约定。这一漏洞将为支付方无限期不支付或迟延支付找到借口。
另外,需方应尽量采取银行转账方式来履行支付货款。明确付款的具体期限及条件,尽量要简单、明确易实施,避免催款方因为无法举证付款条件成就而不能主张货款的风险。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。
九、货款结算
1、本批灯具单价为______________人民币,合同总价款为______________人民币。
2、本合同价格为工地交货价(包括但不限于货物包装、运输、税费、保险、装卸费用,及双方约定的乙方应提供的售后服务)。
3、合同签订时,甲方支付定金______________元。
4、验货合格后七日内,甲方支付剩余价款。
十、合同解除
1、任何一方需要提前解除合同,均应提前_______天通知对方,对方为了履行合同做准备工作支付的费用,违约方应支付。
2、任何一方严重违约导致合同无法履行的,合同解除,责任方要负担守约方的损失。
风险提示: 违约责任
违约责任要条款化,在出现违约情形时,能有效执行,避免纠纷。很多合同对违约责任没作约定或约定太过含糊,不具可操作性。比如有的合同约定“违反合同约定,支付违约金10万元”,这个约定就太过笼统,实务中很难操作。
具体应明确,违反合同的哪条约定,应承担何种违约责任,如:质量不符、数量不符、未按时足额付款、未及时交货等等,不同违约情况应制定相应的违约责任,另外,违约金的数额要具体化、数字化,以便于向违约方主张。
十一、违约责任
1、甲方逾期付款,每延期一日,应按逾期付款额的_______%向乙方支付违约金。
2、乙方逾期交货,每逾期一日,应按逾期交货金额的_______%向甲方支付违约金。
3、对不符合双方约定的货物,甲方有权拒绝接货并解除合同。
4、甲方迟延接货,应承担迟延期间内保管、保养货物的有关费用。
5、乙方所提供的货物经验收不合格,视为乙方不能如约交货,乙方应按合同规定承担违约责任外,还应赔偿甲方因此而遭受的损失。
风险提示:争议解决方式
合同双方一旦发生争议,协商不成的只能求助于仲裁机构或法院。那么具体选择哪一种方式,则需要当事人双方约定,如果选择仲裁机构就一定要明确是哪个仲裁委员会,否则就会因约定不明而致约定条款无效。
当然双方也可以约定管辖的法院,而约定法院则只能在被告所在地法院、原告所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院、标的物所在地法院中选择其一,而不能随意选择,否则该条款无效。
十二、争议解决方式
双方因合同及本合同的履行发生争议,首先应通过友好协商解决,如协商不成,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。
十三、附则
1、本合同一式_______份,甲方执_______份,乙方执_______份,均具同等法律效力。
2、本合同自双方签字后生效。
3、本合同未尽事宜双方另行约定。
风险提示:证据保留
注意保留和收集合同及附件以及合同履行过程中形成的补充协议、送货单、购销凭证、发票签收记录、双方的来往函件、备忘录、会议纪要、传真件,交通票据、运输单、电话记录、电子邮件等等书面、视频、录音资料,一旦发生纠纷,这些证据都将有可能成为有力的事实证据。
甲方:
地址:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签约时间:_______年_______月_______日
乙方:
地址:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签约时间:_______年_______月_______日